「社長に向いていない」と悩む後継者！資質不要で会社を継ぐ不安をなくす方法

 

こんにちは！
中小企業診断士で、下町のコトラーこと船越です。

　 

私は経営者から事業承継のご相談をよく受けますが、後継者からのご相談も多いんですね。 

　

そこでは、、

• 私は社長に向いていない、後継者の資質がない
• 向いていないから後継者になりたくない

このように悩んでいる後継者さんもおられます。

 

その時に私は、、

「まあ、確かに○○さんは後継者に向いていないですよね。。」

 

なんて言いません！笑

とまあ冗談はさておき、こう聞き返します。

 

本当に会社を継ぎたいのですか？

本当は継ぎたくないんですか？

 

これです。 

能力とか自信とかではなく、継ぐ気があるかどうか。

このことが重要なんですね！ 

 

はっきり言って、、

後継者に資質は必要ありません！

必要なのは、やる気と逃げない覚悟です！！

 

経営なんて何が正解なのか分かりません。

なので、誰が向いているのかなんて分からないんですよ！

 

大切なことは、、

自分で自分の選択を正解にすることです。

 

つまり、仮に事業承継すると決めたのなら、それを正解にするために頑張るしかなんですね。

正解にするためにやり続けるしかありません！！

 

 

経営の経験がないから自信がない？

誰だって最初は経験ありません！

  

財務や資金繰りのことが分からない？

勉強して知識を得ながら、現社長と一緒に経験を積めばいいんですよ！ 

 

コミュニケーションが苦手？

別に喋り上手な社長ばかりではありません！

無口な社長もおられますし、社長が決断をして誰かに上手く喋らせればいいんです。 

 

現場仕事が苦手？

社長は経営や財務に力を入れて、現場は得意な人に任せればいいんです！ 

 

贈与や相続のことがよく分からない？

詳しい社長なんていませんし、専門家に聞けばいいんですよ！

  

お金がない？

銀行から借りればよし！

 

 

どうですか！？

 

ちょっと強引なところもありましたが。。笑

ちょっとは自信がついたのではないでしょうか！？

 

「そんなこと言われても、、気持ちの問題もあるし。。」

と思うかもしれませんね。

 

私は、先代が急死して訳も分からず引き継いだという社長の話をよく聞きます。

でも、ほとんどの会社は継続されているんですね。

  

つまり、、

 

引き継いでしまえば何とかなる！

ということです。

 

もちろん、準備しておいた方が間違いなく良いですし、計画なく引き継げと言っているわけではありません。

 

ただ、覚悟さえあれば何とかなるんですよ！

経営のことは分からずとも、経営はやりながら学ぶことが多いです。

 

なので、「自分は社長に向いていない」と悩んだ時にすべきことは、向いていないとかの前に、まずは引継ぐ気があるのかないのかをはっきりしてほしいと思います！

それがスタートです。

 

引き継ぐ気があれば、社長になるために準備をしていけばいいんです！

仮に引き継ぐ気がないのであれば、早めに判断して伝える必要があります。

 

社長はいつか引き継いでくれると期待しているかもしれませんし、引き継がないのであれば、会社は第三者承継を考える必要がありますからね。 

 

 

会社を継ぎたいのか？継ぎたくないのか？

 

まずはじっくり考えてみてください。

 　

　

ここまで偉そうなことを言ってきましたが、、

実は私自身も、若い頃は「自分には何もできない」と思っていた人間です。

　

アパレル業界でドサ回りの営業をして、1年半で会社が倒産。

コピー機販売で鬼の飛び込み営業をやって、心が折れて3ヶ月で逃げる。

転職先では、社長に怒鳴られながら営業よりも地獄の売掛金回収ばかり。

独立後しばらくして仕事がゼロになり地獄をみたり。。

　

正直、自分には営業もそうですが、「経営者には向いてない」って何度も思いました。

　

でも、振り返ってみると、、
あの頃の経験が、今の自分を作っているんですよね。

営業でボロボロになった経験があるから、お客さんの「しんどさ」が分かる。

お金で苦労したから、資金繰りに悩む社長の気持ちが分かる。

　

つまり、

向いていないと思っていた経験こそが、後で武器になることがあるんです！

　

　

後継者のあなたも同じです。

「自分には向いていない」と思っている今の悩みや弱さ。。

それは、将来あなたが社長になった時に、他の誰にも真似できない「あなたらしい経営」の材料になります。

　

完璧な社長なんて、この世にいません。

私が今まで見てきた中小企業の社長も、皆何かしらの弱さや苦手なことを抱えながら、それでも会社を守り続けています。

　　

だから、もう一度言います。

資質があるかどうかではなく、、「継ぐ」と決めたら、その日から覚悟を持って進むだけです！

　

迷っている時間があるなら、まずは小さな一歩でいいので現社長や専門家に相談してみてください。

その一歩が、未来のあなたの会社を守ることになります！

　

　

今回は以上となります。

　

何度も言いますが、最初から社長に向いている人なんていません。

やりながら学んで、あなただけの強みを活かしたビジネスモデルを作ればいいんです！

　

私は大阪（またはオンライン）にて、マンツーマンでじっくり悩みを聞く講座もやっています。

雑談ベースでも大歓迎ですので、まずは気軽にお話ししませんか？

➔【事業承継】会社を継ぐ不安がなくなる！後継者のための経営講座

　

マンツーマンなので誰にも聞かれることがないので、思っていることを吐き出してください。

もちろん、実務的なお話もさせていただきますので、是非！

　

【その他の講座】

➡【経営者・後継者】失敗しない事業承継！事業承継計画のつくり方講座

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